Cette page offrant des stages au nom de l'Unicef est frauduleuse

Sur Facebook, la page Scholars Date publie des opportunités de stage entièrement financées au sein du Fonds des Nations Unies pour l’enfance (Unicef).

Site frauduleux

L'onglet réservé à la transparence de cette page renseigne uniquement sur la date de création de celle-ci (21 juillet 2022). Aucun numéro de téléphone à contacter n’a été ajouté.

Le site auquel renvoie la publication (pulsdigi.com), en plus d’être différent du site officiel de l’Unicef, propose d’autres offres d’emploi ou de stage d’institutions spécialisées de l’ONU. 

En effectuant une recherche sur le nom de domaine du site, on remarque qu’il est enregistré à Reykjavik, la capitale de l’Islande alors que le site authentique de l’Unicef est enregistré aux USA, où se trouve le bureau central de l'institution. 

Parallèlement, on note sur les données d'enregistrement du site pulsdigi.com, ce numéro (+354 421 24 34), utilisé pour l'hébergement. Une recherche approfondie sur ce numéro montre qu'il figure sur plusieurs rapports de signalement pour fraude, incluant des vols de données et d’argent (1,2,3). 

On retrouve également le même numéro dans ce rapport, de l’Agence pour la cybersécurité et la sécurité des infrastructures du gouvernement des Etats-Unis. Le rapport révèle que ce numéro est rattaché à un ransomware, un logiciel malveillant qui collecte des informations sur les différents systèmes, les envoie au domaine et empêche ainsi les utilisateurs d’accéder à leurs fichiers personnels. 

Mise en garde de l'Unicef

Par ailleurs, l’Unicef, qui publie régulièrement ses offres de stage sur sa plateforme, met en garde les utilisateurs contre les escroqueries liées à son image.

L'organisation dit être consciente que des « offres d'emploi fictives circulent par courriel, sur les médias sociaux ou sur des sites d'emploi en ligne. Beaucoup de ces stratagèmes consistent en une prétendue offre d'emploi ou de contrat avec l'Unicef en échange du paiement de frais ou de la fourniture d'informations personnelles ou bancaires ».

L’institution onusienne détaille qu’elle ne « publie ses offres d'emploi que sur son site Internet mondial Careers et sur la page de vacance de postes, ou sur les sites Internet de ses comités nationaux. L'Unicef utilise également des médias de bonne foi et établis, des journaux, ainsi que des plateformes professionnelles en ligne (par exemple LinkedIn) et des tableaux d'affichage des offres d'emploi pour diffuser ses postes vacants. Toutes les offres d'emploi sont faites par le personnel des ressources humaines de l'Unicef à l'issue d'un processus compétitif ».